一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）二级分行公司业务副行长（若干）
职位要求
1、具有6年及以上商业银行公司条线营销经验，其中至少2年或以上管理工作经验；
2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织分行完成各项经营目标；
3、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点：温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
（二）支行行长（若干）
职位要求
1、具有6年及以上商业银行营销与管理经验；
2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，带领支行完成各项经营目标；
3、熟悉杭州市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点：杭州
（三）公司客户经理（若干）
职位要求
1、金融工作经验3年以上，从事公司业务工作2年以上；
2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
3、拥有一定的客户资源者优先考虑。
工作地点：杭州
（四）公司银行部产品经理（投行业务）（2人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历，具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者，同等条件下优先考虑；
2、从事金融工作满5年(含)，具备良好的公司信贷、财务分析能力，熟悉投行业务；
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
5、遵纪守法，诚信记录良好。
（五）金融同业部产品经理（资管业务）（2人）
1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历；
2、从事银行或经济类工作5年(含)以上,其中从事金融同业或信贷工作2年(含)以上。
3、熟悉金融机构全口径资产管理业务，能实时追踪和掌控资本市场变化需求、监管政策更新趋势及同业态势，熟练掌握资产管理业务产品组合，实现独立运作和管理；
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件，近期生活照一张发送至nieyaying@cgbchina.com.cn。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排。请保持通讯工具通畅。
3、报名截止时间2020年9月30日。
期待您的参与！
广发银行杭州分行
2020年9月1日
广发银行应聘人员申请表.doc
来源：
http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%BA%BC%D6%DD%B7%D6%D0%D0%D5%D0%C6%B8%B9%AB%B8%E6&pub_date=2020-09-01&pub_time=17:41:29