一、招聘对象和报名条件
（一）招聘范围和对象：面向社会，凡符合本次公开招聘岗位条件的人员均可报名参加。
招聘岗位及资格条件一览表
序号岗位人数性别学历、学位和专业条件专业工作地点年龄要求户籍备注
1
粮食管理员11不限大专及以上，专业不限
余杭区全区粮库分配（余杭片、良渚片、
仁和街道）30周岁及以下（1990年8月31日以后出生）杭州
地区该岗位日常工作需要负重设备进行作业和登高作业，需要操控大型机械设备，适合男性报考。


（二）应聘人员必须具备下列条件
1.遵纪守法、思想品行端正；
2.具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；
3.热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司事业发展服务；
4.工作地点在余杭区范围内分配，入职后需服从公司统一分配；公司所辖库点，不提供住宿和交通工具。
5.身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病，具有正常履职的身体条件。无皮肤过敏、恐高症，裸眼视力达0.8以上。
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
二、报名方式
请有意者携带本人简历、2张1寸彩照、身份证、学历和职称等有关材料的原件和复印件，即日起至2020年9月9日（工作日的上午9:00-11:30，下午2：00-5:00）到杭州余杭区南苑街道南大街326号1号楼A座1217室报名，咨询电话：0571-89276012。
三、招聘程序
1.公开招聘通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审考察、培训、公示等程序择优录用。
2.资格审查。报名截止后，对所有报名人员进行是否符合报名条件的资格审查。
3.体能测试。按报名实际人数通过资格审查的人员，参加体能测试，体能测试采用搬运大米的方式进行。
4.笔试。根据体能测试人员，参加笔试。
5.面试。根据体能测试占20%；笔试占40%计算综合成绩，从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例进入面试。
6.体检。考试结束后，根据应试人员的综合成绩(体能测试占20%；笔试、面试各占40%），确定拟录用人员，通知体检。
7.政审考察。在体检合格人员中，按照招聘计划数确定考察对象。若在考察过程中发现有弄虚作假的、不符合规定或招聘条件的，取消招聘资格，可依次递补。
8.培训。对体检合格的拟录用人员进行入职岗前培训。
9.公示。培训考核合格后，对拟录用人员进行公示（如遇自动放弃的依次递补）。
10.体能测试、笔试、面试的时间和地点另行通知，未按规定时间、地点参加体能测试、笔试和面试的视为自动放弃本次招考。
来源：
https://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3514&classid=104